Ienākot pensijas vecumā, dzīvei nepieciešamās lietas turpinās ritēt, savukārt ienākumu salīdzinoši nav. Tāpēc jums ir jāsagatavojas pensijai, rūpīgi plānojot finanšu plānošanu, un tas jādara konsekventi, kamēr vēl esat produktīvā vecumā, lai pelnītu naudu. Pamatojoties uz 2015. gada valdības noteikumiem Nr. 45, pensionēšanās vecums BPJS nodarbinātības pensiju nodrošinājuma programmā ir 57 gadi. Turklāt pensionēšanās vecums tiks palielināts par vienu gadu katriem nākamajiem trim gadiem līdz pensionēšanās vecumam, kas ir 65 gadi. Svarīga atslēga finansiālās drošības sagatavošanā pensijai ir priekšlaicīga uzkrājumu veidošana. Varat izmantot dažādus Finanšu pakalpojumu iestādes (OJK) apstiprinātus finanšu instrumentus, no kuriem viens ir BPJS Ketenagakerjaan Pensiju garantija.
Droši pensijas vecumā ar BPJS pensiju garantiju
Pensiju nodrošinājums ir sociālais nodrošinājums, kura mērķis ir uzturēt pienācīgu dzīves līmeni BPJS Ketenagakerjaan programmas dalībniekiem, kuri ir sasnieguši pensijas vecumu. Šo garantijas pabalstu izmaksā katru mēnesi, sākot no personas pensijas vecuma sasniegšanas, paliekošas pilnīgas invaliditātes vai mirstošā dalībnieka mantiniekiem. BPJS pensiju nodrošinājuma iemaksa tiek ņemta no mēneša darba algas, ko saņem darbinieki ar augstāko algas limitu, pamatojoties uz aprēķiniem IDR 7 000 000 apmērā. BPJS Ketenagakerjaan ikmēneša maksa ir trīs procenti, divus procentus maksā darba devējs un vienu procentu atskaita no darbinieka algas. Ir vairākas BPJS pensiju garantijas priekšrocības, kuras varat izmantot, proti:
1. Vecuma pensijas pabalsti
Šis pabalsts ir ikmēneša skaidrā naudā, ko piešķir, iestājoties pensijas vecumā līdz nāvei. Nosacījums ir tāds, ka jūsu iemaksu periods ir sasniedzis vismaz 15 gadus vai līdzvērtīgu 180 mēnešus.
2. Invaliditātes pensijas pabalsti
Šis pabalsts ir ikmēneša naudas veidā, ko piešķir dalībniekiem, kuri nelaimes gadījuma dēļ ir pilnībā invalīdi un vairs nevar strādāt. Skaidra nauda tiks izsniegta līdz atveseļošanai vai nāvei, ja būsiet samaksājis nodevas vismaz vienu mēnesi un
blīvuma likme vismaz 80 procenti.
3. Atraitnes/atraitnes pensijas pabalsti
Šis pabalsts ir ikmēneša naudas veidā, ko piešķir atraitnēm/atraitņiem, kuri kļūst par BPJS nodarbinātības pensiju nodrošinājuma dalībnieku mantiniekiem. Skaidru naudu piešķir līdz brīdim, kad atraitne/atraitnis apprecas atkārtoti vai nomirst.
4. Bērnu pensijas pabalsti
Šis pabalsts ir ikmēneša naudas veidā, ko piešķir bērniem (ne vairāk kā diviem cilvēkiem), kuri kļūst par mirušo dalībnieku mantiniekiem. Skaidrā naudā tiks izsniegta līdz bērna 23 gadu vecumam vai līdz brīdim, kad bērns ir strādājis vai precējies.
5. Vecāku pensijas pabalsti
Šis pabalsts ir arī ikmēneša naudas veidā, ko piešķir vecākiem (mātei/tēvam), kuri ir to dalībnieku mantinieki, kuri miruši vientuļā statusā. BPJS nodarbinātības pensiju garantijas dalībniekiem nav tiesību uz šo pensijas vecuma programmas pabalstu, ja:
- Viņš iestājās pensijas vecumā un neievēroja 15 gadu iemaksu periodu
- Viņam ir pastāvīga pilnīga invaliditāte un pat mēnesi nav bijis biedrs ar minimālo blīvuma likme 80 procenti
- Viņš nomira pat pirms gada, kad bija dalībnieks ar minimālo blīvuma likme 80 procenti.
Tomēr dalībnieki ar trim iepriekšminētajiem kritērijiem joprojām gūs labumu
vienreizēju maksājumu, proti, uzkrātās iemaksas plus izstrādes rezultāti. [[Saistīts raksts]]
Gatavošanās pensijai
Pat ja viņi vairs nestrādā, pensionāri joprojām var gūt ienākumus no uzkrājumiem, no viņiem piederošo aktīvu vai preču īrēšanas vai pārdošanas līdz ieguldījumiem kapitāla tirgū.
tagadViens no pasākumiem, ko varat veikt, ir palielināt savu pensiju fondu. Pensiju fonds ir juridiska persona, kas pārvalda un vada programmu, kas sola pabalstus, sasniedzot pensijas vecumu. Pensiju fonda produkts nodrošina pabalstus naudas summas veidā, ko dalībnieks maksā pēc dalībnieka aiziešanas pensijā. Pensiju fonda funkcijas ietver:
- Iekasēt nodevas
- Attīstīt vai ieguldīt naudu, ko tā pārvalda
- Pensijas pabalstu izmaksa saskaņā ar katra dalībnieka noteikumiem un tiesībām.
BPJS Ketenagakerjaan Pensiju garantiju programma ir viens no pensiju fondiem, ko atzīst un uzrauga OJK, lai tiktu garantēta jūsu naudas drošība. Papildus BPJS ir arī citas institūcijas, kas arī pārvalda pensiju fondus, tostarp PT Taspen (pensiju fonds Valsts civilās iekārtas alias ASN) un PT Asabri (TNI karavīriem, Polri un ASN Aizsardzības un drošības departamentā). Turklāt ir arī Finanšu institūcijas pensiju fonds (DPLK) personām, kuras nepieder pie iepriekš minētajām grupām, piemēram, ārštata darbiniekiem, uzņēmējiem un citiem. DPLK veido banka vai dzīvības apdrošināšanas sabiedrība, kuras iemaksas tiek veiktas regulāri mēnesī. Tātad, kādu sagatavošanos pensijas vecumam izvēlaties?
